- 3Organizzazione e personale
L’organizzazione del Laboratorio è tale da assicurare che ciascun operatore sia consapevole, con la massima chiarezza, dei compiti a lui attribuiti.
Nell’ambito dell’introduzione del Sistema di Gestione per la Qualità, è stata completata la formalizzazione dell’Organigramma della struttura, dei requisiti di Competenza, professionalità ed esperienza richiesti per ogni figura professionale inserita nell’Organigramma, e delle specifiche mansioni di ogni figura.
Ne consegue un aumento dell’efficienza nello svolgimento delle attività di laboratorio, attraverso la rigorosa applicazione delle regole interne, formalizzate in Procedure, Istruzioni e Metodiche, e nella attuazione di misure finalizzate a ridurre al minimo i tempi di attesa ed eventuali disagi per gli utenti.
Il Laboratorio, nello svolgimento delle proprie attività, pone in primo piano gli interessi dell’Utente; pertanto il personale che collabora con il Laboratorio è tenuto al rispetto dei codici etici delle rispettive professioni, in particolare:
- Codice deontologico dei biologi;
- Codice deontologico dei chimici;
- Codice deontologico dei medici.
Tutto il personale del Laboratorio è dotato di cartellino di riconoscimento con nome e cognome.
Organico
- n. 1 Direttore Sanitario
- n. 1 Direttore Chimico
- n. 2 medici prelevatori
- n. 2 medici consulenti
- n. 1 microbiologo
- n. 1 biologo consulente
- n. 14 dipendenti ( di cui 6 amministrativi, 5 laureati, 2 Tecnici, 1 ausiliario)
L’organigramma aziendale è indicato nella Sezione della presente Carta dei servizi.